Австралійська компанія з виробництва продуктів для продуктивності Atlassian провела скорочення персоналу, оскільки прагне спрямувати більше коштів на штучний інтелект.
Atlassian оголосила про скорочення 10% свого штату, тобто близько 1600 осіб, 11 березня. Компанія заявила, що це рішення дозволяє їй витрачати більше на ШІ та корпоративні продажі, а також зміцнити свої фінанси.
Більш конкретно, Atlassian зазначила, що її справи йдуть добре, але вона обирає адаптуватися до ринкових умов.
«Планка того, що вважається “чудовим” для програмних компаній — за зростанням, прибутковістю, швидкістю, створенням цінності — підвищилася», — написав генеральний директор Atlassian Майк Кеннон-Брукс у пресрелізі, присвяченому скороченням.
TechCrunch звернувся до Atlassian за додатковою інформацією про те, які саме посади було скорочено та що буде далі. У Atlassian відмовилися від коментарів поза межами релізу.
Ця новина з’явилася через кілька тижнів після схожої, хоч і більш радикальної, заяви генерального директора Block Джека Дорсі. У лютому платіжна компанія оголосила про скорочення понад 4000 працівників, що становило майже половину її тодішнього штату з 10 000 осіб.
Дорсі зазначив, що скорочення зумовлені тим фактом, що ШІ може автоматизувати значну частину роботи цих працівників, і передбачив, що багато інших компаній дійдуть такого ж висновку.
Кілька венчурних капіталістів, що спеціалізуються на корпоративному секторі, передбачили TechCrunch, що 2026 рік стане роком, коли ШІ почне суттєво впливати на ринок праці.
Поки що їхнє передбачення справдилося.
Залишити відповідь