За даними Reuters, Meta розглядає можливість масштабних скорочень, які можуть торкнутися 20% або більше робочої сили компанії.
Ці скорочення можуть допомогти материнській компанії Facebook компенсувати її агресивні витрати на інфраструктуру ШІ, а також на придбання та найм у сфері ШІ. За даними нещодавньої заявки, станом на 31 грудня в Meta працювало майже 79 000 осіб.
«Це спекулятивний звіт про теоретичні підходи», — йдеться у заяві представника Meta.
Цей звіт з’являється в той час, коли багато технологічних компаній — найнещодавніше Block — оголосили про масштабні скорочення, які, за їхніми словами, є необхідними, оскільки ШІ автоматизує все більше роботи. Але деякі експерти і навіть керівники, такі як Сем Альтман з OpenAI, припускають, що багато з цих скорочень — це «відмивання через ШІ», коли керівники використовують ШІ як прикриття для інших проблем, наприклад, надмірного найму під час пандемії.
Востаннє Meta оголошувала про скорочення такого масштабу в листопаді 2022 року, коли звільнила 11 000 працівників, а потім ще 10 000 у березні 2023 року.
Залишити відповідь